ななえほんちょう日和

今年は、きりん組の恒例行事

　　　　　「田植え」

が、コロナの影響で中止となり

残念😢

そこで・・・食育の一環として🤩

いつもお世話になっている西山さんの

田んぼを見に行っちゃいました🌾

　　　　輝く目線の先には・・・


　　　　田んぼ～～だ～～



おいしいお米🍚になるのが楽しみだね。



そしてこの後、きりん組さんは
2人の先生の提案に
仰天します。

　　　「ここから歩いて帰るぞ～」
　「きりん組さんは大丈夫！歩ける！」

　空っぽのバスに手を振り出発です✋


でも、さすがきりん組さん・・・

疲れた～なんて言いません💦
言いません💦💦

色んな所に寄り道できちゃうパワー✊


ここは・・・・



そしてここは・・・



あ、なんかおいしいもの？食べましたね？


い～っぱい町探検をしながら
道中、楽しく保育園まで歩いてきました。
小学校への練習だね。



あれ？なんだか朝より頼もしいうしろ姿？


先日植えた、ひまわり🌻です。
芽を出してお出迎えです。


　　みんな、よく頑張りました👏



小さいクラスのお友だちの
様子も、順次、アップしていきます。
待ってて下さいね。

きりん組さんは

楽しみにしていた

マイロケット🚀製作プロジェクト
　　　（勝手に命名）

に参加しました。



去年の秋、園庭で打ち上げてもらった

ロケットを、いよいよ製作することに

なったのです！



ちょっと難しい～かな～と思われる

「ロケットのこうぞう」の説明や

クイズを興味深々！真剣に

聞き答えていました。

夢のロケット☆彡

みんなの心をわしづかみ💗


次は、マイロケット打ちあげだ～

北海道モデルロケット研究会

中村会長ありがとうございました。


お・ま・け
やっぱり園庭は宝石箱～🤩

　　
　　　　　　　拡大👀

　　　　　ゴールドや～　　　　　

ジンガサハムシ
って名前の虫らしいです。

何か良い事ありそう～👌
大興奮の子どもたち＆先生たちでした。

りすさん、きりんさんは

宮田果樹園さんにいちご狩りに

行ってきました。


きりんさん（5歳児）がりすさん（3歳児）
のお世話をしてくれます。


きりんさんがはさみで切ってくれた
いちごを頂きます。

　
　　ほのぼのした優しい光景が
　　ほっこりですね💖



　　　　たくさんのいちごに夢中

　　　　たくさんのいちごに幸せ


今年は・・・
この幸せを、保育園のみんなにも
お持ち帰りしたい！！

全園児！頂きました！🍓🍓



このような状況の中
宮田果樹園さんには、ご配慮頂き
楽しませて頂くことができました。
本当にありがとうございました。


今後の保育や行事につきまして
様々な状況に基づき、安全に
何ができるか・・・を都度考えながら
すすめて参ります。
引き続き、皆様のご理解、ご協力を
よろしくお願い致します。

　急に暑くなりましたね💦

　陽射しが眩しく

　子どもたちの汗がキラキラ✨✨です！

　
　おっ！うさぎ畑にこ～んなかわいい看板が！

　「インカのめざめ」ＺＺＺＺＺＺ・・・・

　　　　めざめるまで
　　　　うさぎぐみさんみ～んなで
　　　　お世話をよろしくね！


　　
　おや？園庭にどなたかのお家発見！

　カマキリ様のお宅ではないでしょうか？
　この場所では、いろいろ危険かと
　思われますので、
　お引越しして頂きますね💛

　
　園庭には
　まだまだ楽しいことがたくさん待ってるよ。
　これからもっともっといろんな発見をして
　楽しもうね！


　そして・・・・
　国の緊急事態宣言は解除になりましたが

　いつまでも、笑顔が続きますように

　引き続き、感染予防など

　「新北海道スタイル」を実践しながら

　過ごしていきましょう。

　
　元気なみんなに会えるのを

　楽しみにしています！

　
　また、来週～～～～👋

　

長期に渡る登園自粛などのご理解、ご協力をいただき誠にありがとうございます。

本日七飯町より、
緊急事態宣言に伴う保育施設における登園についての
お手紙が発行されましたので掲載させて頂きます。





尚、令和２年２月２６日に発行したお手紙（下記）については、継続とさせて頂きます。

（手紙より抜粋）

　○ご協力頂く事項
（利用者について）
　朝、晩の体温測定を行ない３７．５度以上の発熱の場合はお休みをして頂くこととします。
　発熱が認められた場合にあっては、解熱後２４時間以上が経過していること、また呼吸器
　症状を含む全身状態が改善してからの登園とします。
　登園時に改めて職員による体温測定を行ない、３７．５度以上の場合は、保護者へ
　連絡し、降園して頂きます。
（職員について）
　出勤前、出勤時に体温測定を行ない、３７．５度以上の発熱の場合は、出勤を停止し、自
　宅待機とさせて頂きます。
　発熱が認められた場合にあっては、解熱後２４時間以上が経過していること、また呼吸器
　症状を含む全身状態が改善してからの出勤とさせて頂きます。
　※発熱が認められる職員が多数の場合は、開園に影響を及ぼす場合があります。
　○ご協力依頼をさせて頂く事項
（利用者について）
　家族などに３７．５度以上の発熱が認められる者がいる場合、発熱者の状況によっては、
　施設利用者に発熱が認められない場合でも、お休みの協力をお願いする場合があります。
　発熱が認められた場合にあっては、上記記載と同様の扱いとなります。
（職員について）
　家族などに３７．５度以上の発熱が認められる者がいる場合、発熱者の状況によっては、
　職員自体に発熱が認められない場合でも、出勤を停止し、自宅待機とする場合があります。
　発熱が認められた場合にあっては、上記記載と同様の扱いとなります。


改めてご確認を宜しくお願い致します。

全国的に感染者数は減少傾向ではありますが、新型コロナに対する特効薬等が開発された訳ではありません。

徐々に戻りつつある日々の生活を継続していく為にも、
不要不急の外出を避けたり、手洗い、消毒等の一人一人が出来ることをしっかりと継続して行きましょう。

ご協力の程、お願い申し上げます。